コラム

派遣薬剤師から正社員へ 増えているキャリア転換の相談とは?

最近、「派遣薬剤師として働いているが、正社員として安定した働き方をしたい」という相談が増えています。

Pharmily(ファーミリー)にも、派遣での経験を活かして次のキャリアを考えたいという薬剤師の方から、多くのご相談が寄せられています。

なぜ派遣薬剤師から正社員への転職が増えているのか?

派遣薬剤師は高時給で勤務時間や勤務地を選べる自由度の高さが魅力です。しかし、契約期間の定めがあるため、長期的なキャリア形成や安定した収入を望む中で、正社員への転職を検討し始める方が多いようです。

1. 安定志向の高まり

  • 収入の安定: 時給が高くても、賞与や退職金制度がない派遣に比べ、正社員のほうが長期的な収入の安定が見込めます。
  • 雇用の安定: 派遣契約には期間制限があるため、その後も長く同じ職場で働きたいというニーズがあります。

2. キャリアアップの明確化

専門性の深化: 派遣で様々な現場を経験し、身につけた専門スキルを活かして、特定の分野で深くキャリアを築きたいと考える方が多くなっています。

管理職への道: 管理薬剤師やマネジメント職など、責任あるポジションへのキャリアアップは、基本的に正社員でないと難しいため、正社員転換を決意する方が増えています。

キャリアチェンジにおける悩みとは

派遣薬剤師から正社員へのキャリアチェンジで、どのような点に悩んだり、不安を感じたりするのでしょうか。

1. 正社員になるための具体的な方法

「派遣先で正社員登用してもらうにはどうしたらいいか?」「転職活動をするべきか?」といった、具体的な行動ステップに関するご相談が最も多いです。

  • 紹介予定派遣の活用: 「まずは派遣で働いて、職場の雰囲気や業務内容を確認してから正社員になりたい」という方には、最長6ヶ月の派遣期間を経て正社員登用を前提とする「紹介予定派遣」という選択肢もあります。
  • 転職活動の開始時期: 派遣契約の満了に合わせて転職活動を始めるのが一般的ですが、「いつから動くべきか?」というタイミングに関する相談も多く寄せられています。

2. 派遣経験のアピール方法

「派遣は責任のある仕事が少ないと評価されないか不安」「様々な職場で働いた経験は評価されるか?」といった、これまでのキャリアの伝え方に関するご相談です。

  • 「ジョブホッパー」ではないアピール: ジョブホッパーとは、1社あたりの在籍期間が短く、転職回数が多い人を指します。多岐にわたる派遣先での経験を「環境適応能力」「幅広い知識・スキル」としてポジティブに伝え、正社員として長く貢献したいという意欲を示すことが重要です。
  • 身につけた専門スキル: 薬剤管理、OTC販売、抗がん剤の取り扱いなど、派遣先で得た特定の専門知識や実績を明確にアピールするサポートを行っています。

3. ワークライフバランスの調整

「正社員になると残業が増えて、派遣の時のようにプライベートの時間が取れなくなるのでは?」という、待遇や働き方の変化への懸念をされる方もいます。

希望条件の明確化: 残業時間や勤務体系など、正社員として譲れない条件を明確にし、転職エージェントを通じて職場に交渉してもらう方法もあります。

キャリア転換を成功させるためのポイント

1. 計画的な準備と行動

派遣契約終了の3ヶ月前を目安情報収集や転職活動を始めましょう。エージェントに相談することで、スムーズに活動を進められます。

2. 専門的なスキルと貢献意欲のアピール

「自分は正社員としてこの企業にどんな価値を提供できるのか」を明確にし、派遣先で出した成果や身につけた専門性を自信を持って伝えることが成功の鍵です。

3. 信頼できる転職エージェントの活用

薬剤師専門の転職エージェントは、非公開求人情報だけでなく、正社員登用の実績がある派遣先の情報や、面接でのアピール方法など、多角的なサポートを提供しています。

「派遣薬剤師」の経験を活かして

派遣薬剤師としての経験は、多様な現場を知るという貴重な財産です。その経験を活かして、あなたにとって最適な「正社員」という次のステップを見つけましょう。

転職やキャリアの悩みは薬剤師転職のPharmily(ファーミリー)に相談

「派遣としての経験をどう活かせばいいのか分からない」「正社員として働きたいけれど不安がある」そんなときは、薬剤師転職のPharmily(ファーミリー)にご相談ください。

Pharmilyでは、薬剤師のキャリアに詳しいアドバイザーが、希望条件や働き方の希望を丁寧にヒアリング。派遣での経験をどう活かせるか、どんな職場が合うのかを一緒に考え、最適な転職をサポートします。

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